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Formations sur-mesure

Grace à une équipe d’ingénieurs pédagogiques et d’experts métiers AIM PERFORMANCE a fait de la formation un levier efficace pour améliorer les résultats et la performance de ses clients.

Nous offrons à nos clients des plans, et prestations de formation sur mesure adaptés à leurs enjeux stratégiques et exigences opérationnelles les aidant à transformer leurs structures en organisation efficace, innovante, capable de faire la différence sur le marché.

Management & Leadership

● Fondamentaux du management
● Leadership et influence
● Leadership personnel

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Management

Atteignez vos objectifs avec le Management

Les entreprises évoluent dans un environnement de plus en plus complexe et non stable. Pour cette raison, nous avons dépassé les formations classiques de management. En effet nous apprenons à nos Mangers la posture du manager et comment l’adapter à toute situation. Nous  leur apprenons à maintenir leur motivation, à mobiliser leur équipes tout en restons productif.

  • Attitude managériale et efficacité relationnelle
  • Affirmer son leadership pour dynamiser son équipe
  • Agir en leader: les 5 clés du leadership
  • Conduite de changements
  • Chef de produit
  • Décider pour agir
  • Essentiel des RH pour managers
  • Efficacité managériale
  • Fixer, suivre et évaluer les objectifs
  • Gestion des conflits
  • Gestion du stress
  • Gestion du temps
  • Gestion des équipes
  • Management et relations hiérarchiques
  • Management situationnel
  • Relation client : Manager la relation client de ses équipes
  • Renforcer la cohésion d’équipe
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QHSE & Normes

● Management de la qualité
● Sécurité au travail
● Environnement
● Systèmes de management ISO

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QUALITE

Atteignez vos objectifs avec le coaching

Vous êtes responsable, animateur ou auditeur Qualité, Santé-Sécurité et/ou Environnement et souhaitez renforcer votre expertise ?  Nos formations vous apportent les compétences essentielles pour piloter, mettre en œuvre et animer efficacement la QHSE au sein de votre organisation.

  • Norme ISO 9001 v2008
  • Norme ISO 14001:2004
  • Sensibilisation à la norme Iso 9001 v2008
  • Connaître et maîtriser la norme ISO 14001
  • Maîtriser la norme ISO 9001 V2008
  • Audit interne Environnement / ISO 14001
  • Audit interne Environnement / ISO 14001
  • Norme ISO/CEI 17025:2005
  • Norme ISO 22000
  • Les fondamentaux de la norme ISO/CEI 17025:2005
  • Comprendre L’ISO 22000
  • Audit interne Environnement / ISO 14001
  • Méthode HACCP
  • Formation HACCP: sécurité alimentaire et hygiène
Pour plus d'informations contactez-nous !

Techniques Métiers

Catalogue disponible sur demande.

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Technique

Formation technique et professionnelle

La formation technique et professionnelle peut se définir comme un processus de transfert de compétences liées à l’exercice d’un métier ou d’une profession. Elle remplit simultanément deux missions essentielles :

  • Mission sociale : soutenir les jeunes sans qualification, dont les besoins en formation sont particulièrement importants.
  • Mission économique : préparer les collaborateurs aux évolutions technologiques et aux exigences du marché.
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Communication & Soft Skills

● communication professionnelle
● prise de parole en public
● gestion des conflits
● courage managérial

RH & Performance

● ingénierie RH
● GPEC
● gestion des talents

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Performance industrielles

Nous proposons des formations courtes destinées aux professionnels des achats ...

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Performance Industrielles

Atteignez vos objectifs avec le Performance Industrielles

L’amélioration de la productivité et la rentabilité d’une entreprise, est basée essentiellement sur sa performance industrielle. La quête de la performance industrielle est un défi majeur auquel doivent faire face toutes les entreprises industrielles. Par exemple Le lean manufacturing vise à maximiser la performance globale de l’entreprise et ce par l’élimination des gaspillages et l’adoption d’une procédure d’optimisation continue de la gestion de la production.

  • 8D, méthodologie de résolution de problèmes
  • Accompagner les équipes dans le changement
  • AMDEC : mise en oeuvre et plan d’action
  • Animer des groupes de progrès
  • Construire une stratégie industrielle : étapes et outils clés
  • Dynamiser vos performances grâce au modèle EFQM 2010
  • Évaluer la rentabilité de son projet ou de son investissement
  • Indicateurs et tableaux de bord motivants
  • Lean pour les opérateurs
  • Mettre en place et déployer le Lean 6 Sigma
  • Mettre en place le Lean Office dans les fonctions supports
  • MSP : Maîtrise Statistique des Processus
  • Préparer les acteurs Lean à travailler ensemble
  • Réunions Lean efficaces
  • Réussir un projet Lean : les outils du chef de projet
  • SMED : changement rapide de fabrication
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Ressources Humaines

Le coaching permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables ...

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Ressources Humaines

Atteignez vos objectifs avec le Ressources Humaines

Nous mettons en œuvre, en inter ou intra, des dispositifs de formation dédiés au service RH de nos entreprises clientes. Notre organisme est également * Agrée par le ministère de l’éducation et de la formation professionnelle * pour ses dispositifs de formation métiers.

A Aimperformance nous ne formons pas les RH nous les accompagnons à développer leurs compétences et à créer leur propre carrière professionnelle.

  • Adopter une politique de rémunération motivante
  • Animation et Motivation du personnel
  • Construire un référentiel métier et gérer les compétences
  • Entretien de recrutement : détecter et séduire le meilleur candidat
  • Favoriser la mobilité interne
  • Formation des formateurs : mise en pratique
  • Formation en PNL : Communiquer avec souplesse et mobiliser ses ressources avec la PNL
  • Gestion de la paie
  • Gérer le stress de la pression client
  • Gérer les conflits clients-fournisseurs
  • Gérer les conflits interpersonnels et les tensions
  • Gérer ou reformater des formations courtes, ludiques et efficaces
  • Gérer son temps et ses priorités pour être plus efficace
  • Ingénierie de formation
  • Intégrer la VAE dans l’entreprise – VAE : Valorisation des acquis de l’expérience
  • Les outils de pilotage de la fonction RH
  • Le manager coach performant
  • Les outils d’évaluation du personnel
  • Manager avec les couleurs : la méthode arc-en-ciel
  • Mieux négocier avec la PNL
  • Mieux se connaître pour se relier aux autres
  • Module Assistant(e) RH: Gestion de recrutement
  • Nouvelle tendances d’organisations du travail
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Achats et logistiques

Nous proposons des formations courtes destinées aux professionnels des achats ...

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Achats et logistiques

Développez vos compétences en achats

Aimperformance propose une offre de formations courtes pour les professionnels des achats : acheteurs, responsables d’achats ou acheteurs publics ainsi que les non-acheteurs… Chacune d’entre elles intègre les compétences techniques de l’acheteur, notamment l’aisance relationnelle, indispensable pour mener des négociations fructueuses et obtenir les meilleures prestations à moindre coût. Les formations incluent aussi des connaissances transverses.

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Coaching

Le coaching permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables ...

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Coaching

Atteignez vos objectifs avec le coaching

Le coaching permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables, tant sur le plan professionnel que personnel. Nous accompagnons particuliers et professionnels à travers des séances ou des formations de coaching autour de différents thèmes :

  • Confiance en soi
  • Développement personnel
  • Fixation, suivi et évaluation des objectifs
  • Gestion des émotions
  • Management par le coaching
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Commercial

Les forces commerciales doivent relever deux défis ...

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Commercial

Boostez votre performance commerciale

Les forces commerciales doivent relever deux défis : la crise économique et les exigences clients. Les compétences clés à développer sont : prospecter de nouveaux clients, augmenter le taux de transformation et fidéliser les clients. Nos formations courtes en relation client et vente sont concrètes et orientées pratique pour répondre à ces enjeux.

Programmes de formation :
  • Interpréter un bilan et un compte de résultat (Acheteurs, commerciaux, juristes)
  • Benchmarking : se comparer aux meilleurs
  • Bâtir et déployer sa stratégie commerciale (Chef des ventes)
  • Gestion des émotions
  • Défendre son offre
  • Construire et piloter son plan d’actions commerciales
  • Convaincre et persuader
  • Efficacité commerciale : communication, comportement, outils
  • Gestion des appels d’offre
  • Négociation quotidienne
  • Management des commerciaux
  • Oser négocier et défendre sa marge
  • Organiser et réussir sa prospection commerciale
  • Techniques de prospection
  • Techniques essentielles de vente
  • Traiter les objections
  • Gérer les réclamations clients
  • Valoriser son potentiel managérial et dépasser ses objectifs
  • Vendeurs comptoir : conseiller et développer les ventes
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Formations certifiées et subventionnées

Notre cabinet est un organisme qualifié par le Ministère de la formation professionnelle.

Nos formations sont subventionnées par l’Etat dans le cadre du système CSF.

La qualité de nos prestations de formation est reconnue par tous nos clients grâce à un système de

notation interne AIMPERFORMANCE sélectionne et évalue ses formateurs pour garantir une meilleure qualité de formation à ses clients.

Notre plus

En partenariat Consultant AIMPERFORMANCE avec l’Ecole du et Formateur accompagne ses clients dans la mise en place de l’Académie des Formateurs Internes.

Formations planifiées

Des formations planifiées pour acquérir des compétences concrètes, applicables immédiatement.

  • PNL
  • Consultant formateur
  • Coaching d’équipe
  • Coaching des dirigeants
  • Coaching de jeunes adultes et adolescents
  • Devenir Consultant et Formateur
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Des équipes plus fortes un avenir plus brillant

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